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2022-04
【专业分享】
完成年度小目标,要学会阿米巴经营管理模式
什么是阿米巴经营模式?阿米巴经营是稻盛和夫在京瓷公司的经营过程中,为实现京瓷的经营理念而独创的经营管理方法。在阿米巴经营中,把公司组织划分为被称作“阿米巴”的小集体,每个阿米巴的领导者以自己为核心,自行制定阿米巴计划,并......
21
2022-04
【专业分享】
高效管理者是如何实现目标达成的?
高效的管理者从来都是抬头看目标,并专注于贡献本身,而不是向下求索。他们更看重自己能够为企业带来的绩效和成果,以及产生重大的贡献,他们看到的是责任。关注贡献的管理者要做到以下几点:工作管理、人际关系、以及相关管理工具01 ......
12
2022-04
【专业分享】
组织力的打造,是决定企业可持续发展的第一要素
全球大环境的不确定性让企业的运行受到不同程度的干扰,突如其来的疫情与战争让企业的生存缺乏安全感,中国民营企业的寿命更是降到2.5年,未来的环境依旧充满变数,企业该如何应对接下来的各种竞争与变化。到目前为止,华为做到了“发......
06
2022-04
【专业分享】
如何激发团队的热情与斗志?
企业的发展,离不开团队的集体力量,而一个好的团队,要做到以人为本,实现企业和个人都获益才值得称赞,怎样才能管理好一个团队,激发团队的热情与斗志,从而实现企业与个人的共同价值目标呢?团队是人组成的,一个科学的管理方法,除了......
29
2022-03
【专业分享】
“人才画像”,助你精准选拔人才!
三、四月是企业招聘人才的旺季,但今年受疫情影响,各大企业反馈招聘难度加大,招不到适合企业发展的人才,“人才市场缺少流动性 ” 、“线上招聘简历优质人才少” ,说明企业要做到精准招聘,还要学会绘制自己的“人才画像”。人才需......
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