热烈庆祝写春秋第三十二期闻善茶叙成功举办。10月28日下午，写春秋与中商国际在深业上城中商国际一层大厅成功举办了主题为“非常时期非常领导--后疫时代，老板如何开展基于战略的年度规划”第32期闻善茶叙，这次茶叙吸引了50余......

股权激励和员工持股计划的区别 股权激励与员工持股计划本质上是两种不同的人才激励形式。 股权激励的目的是建立起一套长效激励机制； 员工持股计划的本质是员工出钱做投资，员工通过参与员工持股计划，拿到股票的成本往往并没有......

　　　　10月14日，写春秋管理咨询首席顾问刘新珍老师受邀参加由中山火炬区中小企业服务中心指导，广东咨信中小企业服务有限公司主办的第16期人力资源经理特训班-提升人效《企业如何进行绩效管理破局》专题培训会如期举行。来自服......

股权激励的实施步骤如下： 第一步：定股，即确定股权激励计划所需的股权的来源和数量； ①确定股权的来源 非上市的有限责任公司实施股权激励的股权通常来自两个方面：大股东转让或赠与、增资扩股。 ②确定股权比例。 对有......

股权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。那么股权激励的方式有哪些呢？本文带您一起了解...