从业经历

20年HR工作经验，曾先后在大中型企业从事人力资源管理工作和咨询公司人力资源项目实施工作，有丰富的人力资源管理从业和项目实施经验。

主要研究方向

人力资源规划、绩效管理、薪酬管理、组织管理、流程设计与优化、人才测评等。 

主要咨询经验

帮助多家企业进行组织设计、薪酬、绩效体系的建立、流程设计等咨询项目的推行落地等；服务的企业包括潍柴动力、茂业集团、军翔服饰、良品铺子、熊银匠、致君制药、君顺饰业、鹰冠木业、北京格力、广东省外贸开发公司、正弘置业、海韵集团、天津艺虹印刷、天宇化纤、广东核电集团、康源电子、一电科技、深圳市一览网络、宝德计算机等；客户涉及制造业、外贸、连锁业等多个领域，积累了丰富的实战经验。