从业经历：

教育学学士、华中科技大学管理科学与工程课程、北京大学应用心理学研究生（人力资源方向）；近二十年的企业中高层管理经验，先后在多家大型民营和外资制造企业担任人力资源总监。

  主要研究方向：

人力资源综合管理、KRA.KPI体系设计、高管激励、人力资源规划。

  主要咨询经验：

某通讯企业人力资源管理体系设计、某汽车集团人力资源管理体系设计、某集团公司高管激励设计、某著名主题公园人力资源管理体系设计、某外资企业考核、薪酬体系设计，等。