近两年，在国家发布的各项文件中，多次提到目前的经济转型由之前的以量取胜转向高质量发展。国家发改委原副主席刘铁男也提到，把经济转型看作一个持续的过程，并形成差异化，发展出不同的业态模式。这更要求企业要有先行意识，把管理做在......

暖冬骄阳，满怀期待，我们将迎来一季一期的第30期闻善茶叙，本期茶叙主题为：企业上市，老板如何布局人力资源战略。“关于闻善茶叙”写春秋善闻茶叙是企业家深度交流的圈子，已经成功举办29期，有近千家企业家在这里得到了商业真知与......

1、海纳百川的包容力；优秀的企业吸引了众多的有才干的人，这些人有着较高的智慧与执行力，同时个人的特性也较为突出，在企业里难免会产生摩擦。作为领导者，就要有包容之心，看到其为企业做出的贡献与价值所在，包容的同时正向引导。2......

▍---PART 1 戴维·尤里奇在《人力资源价值主张》中说：“企业的成功来自于人力资源的成功！”尤其在企业数字化变革的今天，企业用人显得尤为重要，强悍的“人力资源”是企业实现增长的“关键”！▍---PART 2 人力资......

咨询服务 正值感恩节之际，写春秋咨询感谢一直以来各行业企业家的支持！为了帮助更多中小型企业改革、企业数字化转型，逐渐走向规范化管理，提升企业的用人机制，特推出价值3000元的人力资源诊断服务，服务项目包括：绩效管理✧......