2009年5月，深圳市写春秋管理咨询公司总经理刘新珍入选“2009品牌中国（女性）高峰论坛品牌女性”候选人，她也是本次入选的人力资源管理咨询领域唯一一人。

刘新珍于2005年8月创办了深圳市写春秋咨询公司。利用自己多年大企业人力资源管理的工作经验，刘新珍借鉴中医“望闻问切”的工作辩证法，摸索出了一套适合中国本土企业实际、以渗透式咨询服务体系为核心的“法治+德治”式管理新模式，并凭借这一模式成功在竞争激烈的人力资源管理咨询领域站稳脚跟，成为该领域全国范围内的领头羊。写春秋作为中小企业服务中心认定的企业，同它合作的企业都可以得到政府最高不超过50万的资助，咨询费最高可以报销50%。

2009品牌中国（女性）高峰论坛是由品牌中国产业联盟联合全国妇联共同举办的，论坛围绕“信心、责任、未来”的主题开展系列活动，同时为了激励广大女性树立信心、承担责任、共创未来，本次论坛还举行了“中国品牌女性”评选活动，而刘新珍因其在管理咨询领域的突出贡献提名入选候选人。

对于自己的本次入选，刘新珍这样说，“帮助客户提升工作绩效是我们的职责和使命，这次的入选，是大家给我的信任和荣誉，也是对写春秋前一段时间工作的认可，在国际金融海啸肆虐的今天，写春秋将竭力帮助民营和中小企业提供企业管理咨询，让企业有更好的内部力量来抵御危机。”