主要研究方向：

深激励机制、组织设计、企业文化、心态教练 

  主要咨询经验:  

深圳某供应链集团公司组织改造、激励机制、高层教练； 

深圳某国际集团人力资源管理体系；             

深圳某首饰企业绩效机制、企业文化；

深圳某印刷企业激励机制、心态教练、企业文化。